Q1 

간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요! GLOBAL 영업팀에서 신차종 개발 업무 대응을 주 업무로 하고 있는 김효진 팀장입니다.

 Q2 

Global영업팀에 대해 소개해주세요!

GLOBAL영업팀은 해외 고객사와 니프코 해외 법인을 대상으로 영업 관련 업무를 하고 있습니다. 

주요 업무로는 신규 품목 수주 활동, 견적 대응, 신차종 개발 PM 업무 등을 진행하고 있어요.

니프코 해외 법인의 원가/개발 지원 업무를 진행하고 있으며, 경우에 따라 해외 출장 대응을 통하여 주재원들의 업무를 지원하는 업무도 병행하고 있습니다. 

팀원 간 나이, 경력 차이는 있지만 각자 의견을 자유롭게 말하고 문제가 생기면 협력해서 해결하고자 하는 밝은 에너지를 가진 팀입니다!

 Q3 

Global영업팀은 다른 영업팀 및 영업전략, 영업관리로 나누어져 있는데요. 업무상 어떤 차이가 있나요?

간단하게 설명하면 영업1,2팀은 주로 국내 고객사를, Global영업팀은 해외 고객사와 니프코 해외 자회사를 대상으로 수주, 견적 대응 신차종 개발 PM, 양산품 EO 관리 등의 업무를 하고 있습니다. 

영업관리팀은 매출 채권 관리, 여신 관리 등 매출 관리에 대한 전반적인 업무를 담당하며, 영업전략팀은 사업계획 수립, 각종 성과지표 취합 및 진도 관리, NJP 관련 업무 대응, 신규 R&D 발굴 제안 및 수주 활동을 하고 있습니다. 니프코의 매출과 이익 증대를 위해 각자 맡은 자리에서 최선을 다하고 있습니다.

 Q4 

업무를 수행하시면서 기억에 남는 경험이나 보람된 순간은 언제였나요?

신규 차종을 국내에서 개발하여 적기에 이관하고 현지에서 원활한 양산까지 이루어질 때 제가 하고 있는 업무에 대해 보람을 느낍니다.

당연한 업무이지만 생각만큼 쉽지 않은 일입니다. 현지 주재원들이 금형/품질/생산적으로 문제없이 개발 잘했다는 이야기를 들을 때 정말 기분이 좋습니다.

저 혼자가 아닌 관련 부서 담당들과 함께 칭찬받는 것 같아 더욱 보람을 느낍니다. 신규 차종 개발에는 정말 많은 부서 담당들의 고생과 노력이 들어갑니다. 뭔가 같이 이뤄냈다는 느낌이 들고 팀이라는 소속감이 느껴질 때 업무를 하면서 가장 큰 성취감을 느꼈던 것 같습니다.

 Q5 

Global영업팀의 신입사원 후배에게 해주고 싶은 조언이나 팁이 있을까요?

소통, 긍정, 적극적인 자세 그리고 외국어 이렇게 4가지가 중요할 것 같습니다.

지금까지 업무를 하면서 가장 중요한 것이 소통 및 긍정적이고 적극적인 자세라고 생각합니다. 혼자 하는 업무가 아니다보니 다른 사람과 소통을 통한 협업이 많이 필요합니다. 개인적으로는 최대한 화를 내려하지 않고 배려하는 마음으로 업무를 진행하고 있습니다. 그렇게 근무하다 보니 제가 긴급하게 요청할 사항이 생기면 해당 담당자도 더 적극적으로 대응해 주십니다. 또한 문제가 발생했을 때 무엇이든 해결할 수 있다는 긍정적인 자세, 누군가 하겠지라는 마음보다 내가 해야지라는 적극적인 자세가 업무를 진행하기에 도움이 된다고 생각합니다. 이런 자세와 더불어 해외 직원들과 소통하는 경우가 많아 외국어 능력도 준비되어 있다면 더할 나위 없을 것 같습니다.